医療法人・開業医の法律問題に強い弁護士。特に、病院の労務管理・労働紛争には実績があります。 患者様とのトラブル、債権回収、事業承継、労務管理、労働審判や訴訟への対応等。

労働紛争への対応

医療法人における労働紛争への対応

勤務医、看護師、事務スタッフという多くの従業員を抱える医療法人では、残業代請求や解雇問題、雇止めなどの労働紛争が発生してしまうことがあります。

「従業員から内容証明郵便が届いた」、「労働審判を申し立てられた」という場合には、早期に対応する必要があります。

当事務所では、使用者側の労働事件だけでなく、従業員側の労働事件を多数取り扱った実績があります。

また、医療法人と医療従事者との労働紛争の解決にも取り組んでおります。

従業員との交渉や、労働審判・訴訟への対応もおこないます。

万一、医療法人において労働紛争が発生してしまった場合には、早期にご相談ください。

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